Работа: Инспектор отдела кадров Бишкек: 15 вакансий

Обязанности:

- Ведение полного кадрового делопроизводства;

- Своевременное оформление кадровых приказов в соответствии с трудовым

законодательством Кыргызской Республики, внутренними положениями и

инструкциями, а также оформление трудовых договоров сотрудников;

- Составление графика отпусков сотрудников в соответствии с

требованиями законодательства по согласованию с руководителями структурных подразделений;

- Оформление личных дел сотрудников, контроль наличия и

правильности заполнения всех форм документов в личном деле сотрудника, согласно установленному перечню требований, а также своевременное внесение в них изменений и дополнений;

- Своевременное заполнение трудовых книжек и ведение журналов учета движения трудовых книжек сотрудников;

- Осуществляет предоставление соответствующих справок и отдельных отчетов по кадровой деятельности.

Требования:

- Высшее либо среднее образование (экономика, психология, юридическое);

- Знание трудового законодательства Кыргызской Республики;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;

- Знание методов учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности;

- Навыки организации и ведения табельного учета;

- Отличное знание ПК, MS Office (MS Excel, MS Word, MS Outlook, Интернет, MS Project).

Условия:

- Официальное трудоустройство в . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45854 - показать описание вакансии полностью >>

Вы нам подходите, если:

- Вы проактивный, не ждете, когда вам поставят задачу, готовы их инициировать самостоятельно. Если видите проблему - предлагает решение;

- Вы внимательны к деталям и цифрам. Если видите цифру, изменение, неувязку - пытаетесь понять, что за этим стоит, что означает, о чем говорит, как можно на это повлиять;

- У вас хорошее критическое и системное мышление;

- Вы открыты к обратной связи, готовы ее давать сами и принимать от других;

Обязанности:

- Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;

- Разработка, также внесение корректировок в существующие ШТР;

- Управление ШТР и ФОТ;

- Проведение систематического анализа кадровой работы, разработка предложений по ее автоматизации;

- Контроль над соблюдением графика отпусков, табеля учета времени в биометрической системе;

- Прием перевод, увольнение сотрудников согласно требованиям ТК КР, положениями и приказами руководства;

- Ведение, хранение личных дел и выдача трудовых книжек, внесение изменений связанных с трудовой деятельностью;

- Подготовка документов по истечению установленных сроков к сдаче на хранение в архив;

- Оформление справок и документов (командировки, нетрудоспособность, отпуска и т. п.)

- Консультация других отделов по различным кадровым вопросам;

Требования:

- Опыт работы от 5 лет в кадровом делопроизводстве;

- Высшее образование по направле . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-44329 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Работа с корреспонденцией: прием, учет, обработка, отправка входящих и исходящих писем, документов.

- Документооборот: регистрация документов (в журналах), распределение их по структурным подразделениям в соответствии с резолюцией руководства.

- Контроль исполнения: отслеживание сроков прохождения и выполнения служебных документов, подготовка отчетов для руководства.

- Архивирование: систематизация текущих документов, формирование дел, подготовка и передача документов на архивное хранение.

- Организационно-техническое обеспечение: ведение номенклатуры дел, обеспечение сохранности документов, выполнение поручений руководителя.

- Участие в тендерах;

- Сопровождение проектов;

Требования:

- Опыт работы от 1-3 лет;

- Отличные коммуникативные навыки;

- Навыки ведения переговоров и деловой переписки, грамотная устная и письменная речь;

- Стрессоустойчивость, инициативность, высокая ориентация на результат, ответственность;

- Разговорный английский язык (будет преимуществом)

- Умение планировать свою работу;

- Самостоятельное решение поставленных задач;

Условия:

- Официальное трудоустройство

- Современный офис в центре города

- Соцпакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, годовая премия)

График работы:

с 9:00 до 18:00

- Выходные: Суббота, воскресенье

Занятость: Полная занятость

График: Полный день . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46653 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- Дело производство

- Занесения табеля в 1С для начисления заработных плат

- введение личных дел, трудовые книжки,

- работа с письмами, иные поручения руководителя

- Оформление первичных учетных документов в электронном виде

- Организация и ведение документооборота

- Обработка и ввод данных в информационные системы и базы данных

- Предоставление отчетности руководству

Требования:

- Пунктуальность

- Хорошие коммуникационные навыки и умение работать в команде

- Уверенный пользователь ПК

- знание ТК КР

- знание основ организации кадрового делопроизводство

Условия

- График работы 5/2

- Заработная плата без задержек

- Дружный коллектив

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 3 до 6 лет

Зарплата: от 40000 до 40000 KGS

Компания: ОсОО Гарант ультра

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства и документооборота в полном объеме с численностью персонала более 100 сотрудников

- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством КР.

- Подготовка, оформление и подписание трудовых договоров, дополнительных соглашений, соглашений о материальной ответственности, приказов и иных кадровых документов.

- Формирование, ведение и хранение личных дел работников.

- Ведение, учет и хранение трудовых книжек. Ведение журнала КДП.

- Выдача справок, копий документов и иных кадровых документов по запросу сотрудников и государственных органов.

Требования:

- Поиск и резерв кандидатов, которые лучше всего соответствуют требованиям должностям.

- Проведение вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности, оформление журналов инструктажей.

- Контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и внутренних регламентов компании.

- Разработка локальных актов организации и должностных инструкции.

- Взаимодействие с бухгалтерией.

- Ведение архива кадровой документации: систематизация, учет, хранение, подготовка документов к передаче в архив, соблюдение сроков хранения.

- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

- Подготовка отчетности по запросу руководства и составлении договоров с партнерами.

- Организа . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45030 - показать описание вакансии полностью >>

ЗАО МКК "Байлык Финанс" приглашает в свои команду специалиста по кадровому учету - инициативного, энергичного и активного сотрудника, готового стать частью большой команды профессионалов!

Требования:

- высшее образование (желательно в области психологии, менеджмента, юриспруденции);

- опыт работы на аналогичной позиции не менее 1 года (желательно в финансовом секторе);

- знание законодательства в области трудовых отношений;

- знание кыргызского и русского языков (обязательно);

- компьютерная грамотность на уровне опытного пользователя (Word, Excel, Outlook и др.);

- наличие отличных коммуникативных навыков, внимательность к деталям, нацеленность на результат и умение работать в команде.

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников);

- учет и ведение трудовых книжек, личных дел сотрудников;

- формирование табелей учета рабочего времени;

- учет рабочего времени, отпусков;

- участие в организации корпоративных мероприятий.

Условия:

- трудоустройство согласно ТК КР;

- график работы: с 8:30 до 17:30;

- привлекательная программа социальной поддержки персонала;

- возможность обучаться за счет Компании.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: МКК Байлык Финанс

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Мы находимся в поисках специалист УЧР в команду Управление Человеческими Ресурсами в Кыргызстане

Основные обязанности:

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные и пр.);

- Оформление и учет кадровых документов в соответствии с Трудовым кодексом и внутренними политиками;

- Работа в системе SAP (или другой HR-системы ) по вводу и обновлению данных сотрудников;

- Подготовка отчетов и справок для сотрудников и руководства;

- Поддержка аудитных и комплаенс-проверок (подготовка документов, участие в проверках);

- Взаимодействие с государственными органами по вопросам трудовых отношений (при необходимости).

Квалификационные требования:

- Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или экономики);

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 12 лет;

- Знание Трудового кодекса КР и нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;

- Уверенный пользователь MS Office, знание SAP или другой HR-системы приветствуется;

- Внимательность к деталям, организованность, умение работать с конфиденциальной информацией.

- Владение языками: Английский уровень не ниже Pre- Intermediate;

Наши преимущества:

- Забота о людях

- Гарантия равной оплаты труда . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-46387 - показать описание вакансии полностью >>

Обязанности:

- оформление приёма, перевода, увольнения работников;

- ведение личных дел и личных карточек сотрудников;

- оформление и хранение трудовых договоров, допсоглашения;

- ведение трудовых книжек (бумажных и/или электронных);

- подготовка приказов по личному составу.

- едение штатного расписания;

- учёт движения кадров;

- контроль соблюдения трудовой дисциплины;

- учёт рабочего времени (табели);

- оформление отпусков, командировок, больничных.

Требования:

- контроль соблюдения Трудового кодекса КР;

- консультирование руководства и работников по трудовым вопросам;

- подготовка ответов на запросы госорганов

Условия:

- обеспечение защиты персональных данных сотрудников;

- ведение согласий на обработку персональных данных;

- соблюдение конфиденциальности.

Занятость: Полная занятость

График: Гибкий график

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 30000 до 40000 KGS

Компания: УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ЦЕНТР ИММУНОПРОФИЛАКТИКИ

Обязанности:

- Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников

- Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров

- Сбор персональных данных и документов кандидатов

- Подписание трудовых договоров

- Организация рабочих мест

- Административная поддержка по всем кадровым вопросам, в том числе отпускам, больничным, командировкам, обучению

- Ведение базы данных сотрудников и актуализация штатного расписания

- Внесение данных сотрудниках, в систему 1С

Требования:

- Высшее образование

- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

- Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество

- Умение работать с документами и внимательность к деталям

- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде

- Знание трудового кодекса и навыки работы с системой 1С обязательно

Условия:

- Конкурентоспособная заработная плата

- Официальное трудоустройство и социальные гарантии

- Возможности профессионального роста и карьерного развития

- Динамичная и поддерживающая рабочая атмосфера

- Участие в интересных и значимых проектах, направленных на развитие персонала

- Профессиональные тренинги и доступ к образовательным ресурсам

Если вы аккуратный, ответственный, проактивный и хотите стать частью команды одного из ведущих банков КР, отправляйте свое резюме . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-43501 - показать описание вакансии полностью >>

Вам предстоит:

- Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Кыргызстан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и по ГПХ договорам);

- Подготавливать и оформлять кадровые документы: приказы, трудовые договоры, доп. соглашения, заявления, договора ГПХ и прочие. Вести графики отпусков. Вести и восстанавливать кадровый документооборот: формирование и актуализация личных дел;

- Проводить внутренний аудит кадровой документации, выявлять и устранять нарушения. Участвовать в проверках со стороны контролирующих органов, подготавливать необходимую документацию. Взаимодействовать с госорганами (службы занятости, пенсионные и налоговые органы и т. д.). при необходимости;

- Своевременно вносить данные в кадровые системы. Подготавливать отчетность по кадровым вопросам (при необходимости);

- Консультировать сотрудников по вопросам, связанным с трудовым законодательством и кадровыми процедурами.

Формат работы - офисный формат работы, график 5/2 с 9 до 6

Вы нам подходите, если:

- Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров;

- Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и большим штатом сотрудников;

- Уверенно пользуетесь ПК (Word, Excel), есть опыт работы в 1С;

- Имеете опыт работы с иностранными гражданами.

Условия для сотрудников:

- Обучение . . . . .

. . . . . Код вакансии: 1-45890 - показать описание вакансии полностью >>

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Зарплата: от 30000 до 50000 KGS

Компания: Централ Азия Кэпитал

Начните свой путь в кадровом делопроизводстве и станьте незаменимым специалистом в компании!

Обязанности

- Ведение кадровой документации

- Оформление приема и увольнения сотрудников

- Подготовка и оформление приказов и других кадровых документов

- Ведение личных дел сотрудников

- Обеспечение соблюдения трудового законодательства в части кадрового учета

Требования

- ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства

- Умение интерпретировать статьи Трудового Кодекса Кыргызской Республики

- Внимательность и аккуратность в работе с документами

- Опыт работы в кадровой службе и в 1С:кадры

- Опыт решения сложных кейсов при возникновении трудовых споров

Условия

- График работы 5/2

- Официальное трудоустройство

- Стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Централ Азия Кэпитал

Обязанности:

Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек; Оформление внутренней документации (должностные инструкции, внутренние локально-нормативные документы);

Проверка и составление табеля учета рабочего времени;

Ведение книги учета движения трудовых книжек;

Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнения, кадровые перемещения;

Формирование табелей рабочего времени, штатных расписаний, внесение изменений в штатные расписания;

Участие в разработке нормативных локальных документов, внесение изменений.

Требования:

Высшее образование в области психологии, управлении персоналом;

Опыт работы от 2-х лет;

Знание порядка оформления и хранения документов по персоналу;

Отличное знание трудового законодательства КР и кадрового делопроизводства;

Владение компьютером на уровне опытного пользователя (пакет MS Office), в т. ч. владение 1 С ЗУП;

Желание участвовать в проектах отдела по управлению персоналом;

Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость;

Условия:

трудоустройство согласно Трудовому Кодексу

график работы: пятидневная рабочая неделя, с 8:00 до 17:00.

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Фармамир

Обязанности:

- Обработка финансовых документов и отчетов

- Работа с внутренней документацией

- Оформление электронных виз

- Взаимодействие с сотрудниками и партнерами

- Участие в административных задачах

Требования:

- Коммуникабельность

- Знание русского и английского языков

- Уверенные компьютерные навыки (WORD, EXCEL)

- Умение оформлять электронные визы

- Внимательность, ответственность

Занятость: Полная занятость

График: Полный день

Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Компания: Общественный благотворительный фонд FHI (ЭФЭЙЧАЙ)

Обязанности:

- Подбор, обучение персонала

- Кадровое делопроизводство

- Частичная занятость оператором 1С

Занятость: полная

График: полный день

Условия:

Режим работы:

- с пн по сб

- вс выходной

- с 7.30 до 14.30-16.00 в зависимости от ежедневного объема работы

- складские условия работы

- обед за счет компании

Образование:

Высшее

Опыт работы: от 3

Квалификация: - Внимательность!!!

- Легкая обучаемость!!!

- Усидчивость!!!

- Обязательно наличие навыков работы в сфере кадрового делопроизводства

- Желательно знание 1С

- Желательно опыт работы в сфере общепита

Зарплата: от 35000 сом

Компания: ОсОО "Продлогистик"